安柏瑞门窗高档门窗加盟企业转型升级首先从.DG

可再生能源安柏瑞门窗关注度 本月访问： 总访问量： 本月排名： 企业动态 【安柏瑞门窗】高档门窗加盟企业转型升级首先从“变人”开始 安柏瑞门窗

高档加盟企业的转型升级，仅有企业家自身的价值观重塑是远远不够的，高档门窗加盟企业转型“变革先变人”，人力资源是企业中最重要的资源，是企业中最重要的因素，高档门窗加盟企业的转型升级必须首先从“人”开始。“人”不变，产值、利润、技术、设备、现金流量、新产品研发、市场占有份额及产品质量都不会有任何突变;“人”一旦改变，所有的一切全部随之改变。

高档门窗加盟企业的经营者素质跟不上市场经济的发展要求，制约了高档门窗加盟企业的健康持续发展。但高档门窗加盟企业老板往往在企业转型升级时不敢或不愿意首先从“变人”开始变革，从而造成重复变革，原地踏步，也造成了“招不到，用不好，养不起，留不住，伤不起”的人才困局。

因此，转型改革要建立战略高度，由老板亲自操刀，以利字当先，以德为重，建立内部人才竞争机制。并给员工当下最值钱的东西，才能激励员工像企业家一样工作。企业只有从企业家的“自我长青”向“企业长青”过渡后，才是真正的转型升级，才能焕发出崭新的青春气质。

高档门窗加盟企业的转型升级之路充满了艰辛和痛苦，无论是企业家还是经营者，都忍受着巨大的精神折磨，变革也意味着内部利益结构的调整，业务、组织、薪酬、新宠以及空降的冲击，但一旦启动了“转型升级”的战车，只能勇敢地向前走，因为已没有回头路可走了。也正是因为这些转型升级路上的困难和瓶颈不断得以解决和突破，也才有企业不断的成功，才有令人敬仰的企业家群体的不断扩大。

文章出处：【官安柏瑞铝合金代理】