开展干部约谈工作推进党风廉政建设吗

开展干部约谈工作 推进党风廉政建设

新增A股开户数和持仓账户数环比连续第二周增长 4月14日，党组书记、局长熊灿平对市民政局社会事务科、基政科、规划财务科、救灾科、社会救助局、福利科、留守科等7个科室负责人履行党风廉政建设主体，协助分管领导履行党风廉政建设一岗双责

，个人廉洁自律情况以及存在的廉政风险和隐患、应对措施进行约谈。

约谈中， 7个科室负责人就熊灿平同志提出的党风廉政建设问题进行一一答 复并承诺：一是筑牢廉洁意识：认真学习习总书记系列讲解精神及相关法律法规，把《中国共产党党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等作为必读课本；二是严抓主体落实：牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的理念，把党风廉政建设和反腐败工作纳入目标考核，定期分析研究范围内的党风廉政建设工作，及时解决党风廉政建设中的重大问题，定期向党组汇报。加强统筹谋划，认真落实党风廉政建设制，做到认识足够清醒、思想足够自信、行为足够坚定；三是严格履行示范：带头履行好科室职能职责、带头执行党风作风建设规定，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要案件亲自督办，当好廉洁从政的表率。