2016年9月14日网络

1月7日晚间，中兴通讯发布公告，即将在 月股东大会后进行新一届董事会选举，现任董事长、74岁的侯为贵将不再参选。

虽然新一届董事会尚未选出，据内部消息，现任总裁史立荣极有可能接棒董事长职位，执行副总裁赵先明或出任总裁。

在传奇人物侯为贵带领下，中兴通讯首创『国有民营』体制，富有市场竞争力，成为国际化的电信设备和手机巨头，迥异于其他国有企业。

侯为贵曾表示，公司状况良好且运营政策，就会考虑退休。现在看来，在确定中兴在新的历史时期下的M-ICT战略后，侯为贵应该是放心把公司交给了深受其熏陶的新管理团队。

史立荣与赵先明都是资历悠久的『老中兴』，其他管理团队成员情况都类似，相互熟悉、信任，属于典型的传帮带团队，可以预料新一任管理层过渡会很平稳，整个公司的战略、企业文化都会接续下去。

虽然大的战略方向不会有重大调整，中兴在组织架构和管理层分工上有所动作，预示着在具体市场上的策略调整。

不久前，中兴下发内部文件，对执行副总裁、高级副总裁和副总裁的分工进行了一些调整，有两个最值得关注的变化。

一是在6位EVP(执行副总裁)中最大的调整是，原来负责市场体系的田文果将去分管新能源领域拓展，而他原来的岗位不再设立，所有的市场销售职能，由按产品线划分的经营部和按地区划分的营销事业部承担，从架构上来说更为扁平。

这意味着各事业部和经营部的老大会有更大的决策权，有利于根据不同的产品和市场特点，及时作出策略上的应对。

第二个值得关注的是，原终端中国区总经理俞义方职位变更为『第三营销事业部终端经营部总经理』，这表明，中兴终端在中国区的业务，将并入负责国内运营商市场的第三营销事业部。

并入三营，中兴手机在国内市场运营商渠道的优势得以巩固，但这并不意味着中兴手机削弱或停止向B-C模式的转型。

在正在举行的2016CES大会上，中兴终端释放出加大公开渠道和线上渠道的明确信号，计划通过用户重度参与的CXS计划，实现中兴终端的互联网化变革。

由于努比亚的独立，中兴终端在全球的产品策略也调整为主打高端商务的AXON天机和年轻时尚的Blade系列，加上定制机，共同拓展三大渠道。

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