观山湖区人社局与剑河县人社局就下半年就业物业

离仿佛还在昨天的05年已有十年。在人们的记忆中 观山湖区人社局与剑河县人社局就下半年就业扶贫工作计划达成共识

为进一步贯彻落实观山湖区委、区政府助推剑河县就业脱贫有关工作要求，观山湖区人社局于7月16日第三次赴剑河县人社局开展就业扶贫交流工作。

双方就“关于剑河县就业扶贫下半年工作计划”达成共识。一是丰富岗位助推贫困劳动力就业。观山湖区人社局下半年累计向剑河县提供5000余个岗位，充实剑河县岗位信息库，并建立“一卡一库一台账”，做好岗位筛选及人岗匹配工作。二是深入摸排做好易地搬迁户就业工作。通过全面摸排掌握搬迁户的年龄结构、文化程度、培训意愿、创业意愿等基本情况，进行定期或不定期就业推荐及跟踪服务。三是精选岗位助力高校毕业生就业。观山湖区精选优质岗位200余个，通过“双选会”形式促进剑河县2018年200余个高校毕业生就业。四是流动式招聘会吸纳各类人员就业

。利用赶场天开展县、乡流动式招聘会吸纳各类人员就业，力争输出一批，带动就业一批。五是加大“政校企”合作做好人才储备工作。结合现代制造业、服务业用工需求，大力开展“订单”、“定向”、“输出型”培训储备人才。六是引进用工密集、就业灵活的农产品加工、手工工艺加工等项目，宣传、引导无法外出就业的贫困劳动力就业并做好岗前技能培训。七是加强电子商务培训，完善农产品合作模式，打通销售渠道，开发岗位带动就业。

(信息员：谢梦)