2017年全球铜矿面临集中薪资谈判供应预

　　据SMM了解，2017年全球有较多铜矿山的劳工协议集中到期，或面临比往年更多的薪资谈判及罢工的可能性，对全球铜矿山的供应造成更多的扰动因素，令近期市场对2017年铜矿供应预期有所下落。

　　国际铜业研究组织（ICSG）预测2017年全球铜矿产出为1990万吨，与2016年持平。

　　此前中国冶炼商与海外铜矿商签订的2017年铜精矿长单加工费（TC/RC）下降，也主要由于市场对2017年全球铜矿供应增速的预期下降。

　　1月4日，赞比亚Konkola铜矿（KCM）一位发言人称，该铜矿和一座铜加工厂的工会工人4日开始的“非法罢工”已令其生产处于停顿状态。而同一天，全球最大的铜矿——矿业巨头必和必拓旗下的智利Escondida铜矿（必和必拓持有该矿57.5%的股份，力拓公司持有约 0%股份）工会领导称，由于双方不能就集体薪资合同达成一致，工会工人可能在2月份举行罢工。

　　Konkola铜矿：

　　Konkola铜矿发言人称，该矿井下作业的工人要求加薪，这令资方在运营成本攀升、铜价低迷且电价上涨的环境下面临更多的压力，公司管理层呼吁雇员和其代表立即重返工作岗位。

　　赞比亚为非洲第二大铜生产国，年产量约为70万吨，而KCM铜矿的产量约为19万吨。

　　Escondida铜矿：

　　Escondida铜矿工会工人称，此前该公司拒绝了工会要求的所有薪资相关要求且资方提出的薪资方案竟然还要削减工人的福利。“资方能这么干，明摆着就是要打开双方冲突的大门，要知道，工会提出的薪资要求可是工人们都认可的。”

　　而资方必和必拓则在一份声明中称，其提出的新劳资合同几近维持了目前合同中所有的福利项目，并根据目前的实际情况作出适当调整。但工会领导称，“资方这是打工会工人脸，如果资方还不改变这类态度，我认为工人罢工可能不远了。”

　　根据智利的劳工法律，劳资双方有数周的时间来谈判，约定新劳资合同，如果未能成功，还可以要求政府居间调解，再不成功工人就罢工！

　　从往年来看，矿山罢工数正常事件，多是为数几天的小型罢工，对产量未有影响。Escondida铜矿近几年也出现屡次罢工事件，唯有2011年的一次持续15天的罢工影响了4.5万吨左右的铜矿产量。部分罢工事件以下：

　　2011年7月，由于薪资问题，罢工15日，影响铜矿产量大概在4.5万吨左右。

　　201 年8月，由于薪资问题，罢工1日，对铜矿产量影响有限。

　　2014年9月，由于薪资问题，罢工2日，对铜矿产量影响有限。

　　SMM认为，2016财年，该矿山收入为48.81亿美元，与2015年同期的78.19亿美元相比下降明显，或令本次薪资谈判中满足工人的需求有一定的困难。但矿山管理者已有多次与工会工人谈判的经验，最终薪资合同通过的可能性较大。如果最终双方不能达成一致，从历史经验来看，罢工对产量的影响大概在每天 000吨左右。

　　据官方报告显示，截止2016年9月底，Escondida矿山铜矿产量为74.5万吨，预计全年产量在107万吨左右，比2015年112.6万吨略有下落，主因矿石品位下落。