我国工程机械企业不裁员彰显社会责任感

　　金融危机引发的裁员风波还没有过去。卡特彼勒、沃尔沃等国际工程机械巨头的全球范围裁员计划仍在稳健地进行中。据一些企业的职工反应，有很长一段时间，公司内部弥漫着不稳定的气氛，大家根本不知道哪一天自己就要拎着包离开。

　　2009年第一季度已过去，这个曾被人们预计很寒冷的春天并未像人们想象的那末冷。从数据上来看，工程机械行业已经呈现出不错的发展态势。

　　如果在金融危机爆发之前谈论企业的社会，恐怕难免有些虚妄。但现在，在行业形势逐步好转的时刻，哪些企业在最危急的时刻仍保持了高度的社会感，却可以细细评说了。

　　在这场金融危机眼前，国内工程机械企业表现出极大的社会感。以装载机为主营业务的企业无疑是此次危机的“重灾区”，但是国内装载机行业前三甲———柳工、龙工、厦工都没有发生裁员事件。去年12月份正是企业开工率最低的时候，笔者当时到了柳工，采访之余受邀观看了一场企业内部的篮球赛。场上的队员正全身心投入比赛，从那一张张斗志昂扬的脸上丝毫看不出金融危机所带来的影响。如何让职工保持稳定的心态，确实是摆在企业领导人面前的一道难题。在今年的两会上，保就业成为企业家代表的一个重要议题。与会代表纷纷表示，危机虽然给企业的生产经营带来了困难，但越是在困难的时候，越应当稳定和关爱员工，这也是企业回报社会的最好途径。

　　在两会期间，笔者见到了柳工董事长王晓华和龙工董事局主席李新炎。谈吐中，笔者体会到作为企业家他们在过去的一年里承受到的巨大压力，但同时也更进一步体会到他们的社会感。当时的形势普遍危急，很难保证职工的收入和之前经济形势好的时候一样高，但是这几家企业都保障了职工的基本收入，使他们不必为自己的生活发愁。

　　金融危机是不以人的意志为转移的，裁员固然可以减轻企业负担，但其造成的社会影响则难以预料。与其将推向社会，不如把问题在企业内部解决掉。作为受影响如此严重的工程机械企业都可以做到，那对于别的行业企业，也应如此。

　　来源：中国工业报

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