公车改革要回归遏制车轮腐败的目的哈

为什么第一代小米那么轰动 杭州车改 受到舆论的肯定,同时也遭遇了一些质疑,最多的意见集中于 车贴 。公车改革的目的,不是 车贴 到底该不该与职务挂钩,不是赎买特权以及怎样补贴的问题,而是车改到底有没有实现降低行政成本、遏制 车轮腐败 。公车改革,关键是看如何通过改革节约纳税人的钱、实现最大的服务效益。只有让公务消费活动逐渐走到 阳光下 ,在制度上让公众参与公车改革的决策和监督,才能彻底消除公车滋生腐败的可能。

换届要拿好 接力棒 跑好 接力赛

一些乡镇换届、部门调换负责人后,新任干部对前任干部留下来的、没有来得及处理的问题多是拒之门外,理由是: 这是上一届留下的事,找上一届干部去,我不管! 朝令夕改是可持续发展的绊脚石, 我不管 思维更是祸害不浅。一些民生工程,由于时间、资金、人力、环境等因素的影响,不可能在一届班子的任期内完成,这就需要下一届干部勇于担当,拿好 接力棒 ,跑好 接力赛 。无论是哪任定下的,作为后来者,都应保持政策的连续性和稳定性,把好事做好、把实事做实。

对学生动粗是发泄而非教育

体育老师打了 个耳光、班主任打了两个、副校长打了两个,7个耳光使海南定安县德才学校的学生小壮左耳失聪。从家长殴打孩子,到老师殴打学生,听上去都为的是教育其成才,实质上都是宣泄失败的情绪,已与教育无关。老师教育学生,尤其是处理学生之间的纠纷冲突时,应当有一套制度规范,使老师的行为始终受到规约,使处理问题的本身成为一次成功的教育。

拆除公民互信的 隔离墙

不时出现的不诚信事件,改变着民众的价值认知与行为预期,让越来越多的人陷入渴望诚信却又不敢践行诚信的恶性循环怪圈。尤其是身处一个 全民焦虑时代 ,不信任的社会心理集聚后,往往会发展为群体性事件,威胁社会稳定。如何拆除横亘在公众面前的信任 隔离墙 ?用良知的尖刀解剖自己的灵魂,让失信者付出应有的代价,以制度来弥补信息的缺失,从而在社会形成一个氛围:至少有些东西是可信的,进而慢慢找回失去的信任。