山推举办017年叉车工岗位技能竞赛区域

9月 6日至 7日，公司工会举办 017年山推奥林匹克叉车工岗位技能竞赛决赛，公司党委副书记孙学科、济宁市总工会领导莅临竞赛现场进行指导，各事业部、子公司8支代表队49名选手参加了决赛，这是本年度奥林匹克技能大赛中第4个工种的竞赛。

此次技能竞赛根据《国家职业技能标准》实施，立足叉车操作的实际工作内容，创新设置竞赛环节，突出三个特点：一是严格方案评审，规范竞赛项目。竞赛先后组织评委对实操方案进行了3次评审，并在承办方进行了 次实地模拟实验。在坚持箱体移库操作、通过限宽弯道、稳定立柱支点等常规项目基础上，增设 宽货过窄门 、 长杆挂双钩 等挑战项目，既检验了叉车工日常工作岗位操作技能，又通过挑战项目检验叉车工操作时的技巧和熟练程度，客观体现每位参赛选手的真实水平。二是强化安全操作意识，提升安全驾驶水平。竞赛严格按照安全操作规程和技术要求，规范布置竞赛场地、选取竞赛道具、确定评分标准，规范叉车工操作步骤，在提升叉车工操作技能的同时，注重安全操作意识和能力，保证安全驾驶。三是科学设计竞赛环节，确保比赛公平公正。实操现场分为观摩区、选手休息区、候场区和比赛区。竞赛对14名裁判进行分组，从引导选手入场、核对选手登记信息、比赛打分计时、单据传递、分数核对汇总等环节，各小组配合有序，环环相扣，做到裁决无漏项、无争议，确保大赛公平公正。

本次技能竞赛充分展示了各单位叉车工熟练驾驶、精准驾驶和安全驾驶的技能水平，激发了学技术、练技能、钻业务的热情。竞赛将对前6名选手，分别授予 金蓝领 、 银蓝领 、 铜蓝领 荣誉称号。

（本文来自山推）

近日，公司执行总监安鲁琳向西非M公司授予了山推代理商授权牌，标志着山推再次成功拓宽了西非市场销售渠道。 之前面对市场销售渠道的变动，西非业务部及时调整市场策略，对西非重点市场渠道重新进行开拓，对新市场加大开垦力度。目前，西非业务部的完成率和占有率较去年同期均得到了较大提升。

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