市民政局五大计划打造过硬队伍呢

引导职工通过有计划的自学 市民政局“五大计划”打造过硬队伍

为解决两转一提中查找出的干部能力不足的问题，市民政局提出五大提能强质计划，打造思想政治过硬、专业素质过硬、综合素质过硬的民政干部队伍。一是经典诵读计划。机关党委列出《红色，1921》《井冈山》《沁园春.雪》《黄河颂》等50篇中国共产党人从苦难岁月走向灿烂辉煌的红色经典诗词，各支部党小组每周组织党员干部学习朗诵，了解经典诗词背景及内涵，并在七一组织进行一场红色经典诵读比赛。二是政策讲课计划。设立民政讲堂，11个业务科室负责人每周轮流面向机关全体干部职工讲民政资讯、讲民政政策。三是专题培训计划。邀请国家民政部、省民政厅领导，建立合作关系的特聘顾问、高校教授来攀授课，着重讲解乡村振兴、老龄产业、社会福利等方面新观念、新理论。邀请市级相关部门同志传授公文写作、简报撰写等方法经验。四是实践历练计划。主动向市委、市政府、市委组织部推荐年轻干部进行学习历练。积极选送递进培养干部、优秀干部、年轻干部到重点一线、艰苦地区、省级部门实践锻炼。建立机关干部轮岗交流力度

，实现多岗位学习、多岗位锻炼。五是集中演练计划。组织机关干部职工开展三场消防应急、地震自救、救灾应急演练。