湖北鑫来利陶瓷多措并举推动内涵发展

面对当前严峻的经济发展形势和复杂的行业竞争环境，湖北鑫来利陶瓷发展有限公司通过加快自主创新、拓展市场营销、培育行业品牌、积聚内涵发展等一系列有效措施，努力引导企业创出一条条新路，实现了平稳较快发展。

企业核心竞争力的提高，很大程度上取决于研发实力的增强。鑫来利陶瓷紧紧抓住宜昌市跨越发展的重大机遇，加快创新发展、科技兴企的发展步伐，今年 月，公司与武汉理工大学签署校企合作协议，共同建设一个高水平、高科技的省级陶瓷研发和检测中心，以提高公司产品科技的含金量，为科技培育提供了人才和技术保障。

在拓展市场营销方面，鑫来利陶瓷充分发挥自身拥有的专利技术和生产成本相对较低等优势，积极调整和优化战略规划，加大营销力度，打响产品品牌，使得以金属釉、源生木纹、全真仿皮、文化石、仿石纹等系列仿古砖为代表的一批主导产品的占有率有了较大提高，在全国各大城市均建立了完善的销售服务络，经销商达400多家，产品产销率保持在90%以上，经济运行态势良好。

21世纪企业的竞争已全面步入品牌竞争的时代，实施品牌战略已成为增强企业竞争力的首要问题，鑫来利陶瓷秉承 质量第一、信誉第一、客户至上 的经营宗旨，高度重视现有 鑫来利 、 玉泉 和 驰乐 三大产品品牌的维护改造和提升，确保产品质量稳定提高。同时充分利用现有品牌的市场基础，加强重点品牌的品类构建，突出主导规格，彰显风格特色，树立品牌形是购物时非常重要的环节象，提高品牌信誉，增强品牌核心竞争力。鑫莱利陶瓷发展有限公司及旗下 鑫莱利 品牌瓷砖分别荣获2010 2011年度 消费者满意单位 、 消费者满意商品 荣誉称号， 鑫来利 、 驰乐 两大自主品牌已获评为宜昌市知名商标。

鑫来利陶瓷还注重做好员工队伍的稳定和人才的引进、培养工作。公司及时修订了薪酬管理办法，提高员工工资待遇，并通过完善绩效考核机制、将让玩家第一次在页游中享受到热血PK的快感加强员工培训、开展技能比武、对优秀人才实施政策倾斜等，不断激发员工积极性、提升员工素质，使一大批员工脱颖而出。同时，公司注重人才储备，善借外脑资源，与多所科研院所、名牌高校建立了良好的人才聘用和共同培育机制，成为公司开发新产品、进行技术攻关、引导公司发展的坚强后盾。

湖北鑫来利陶瓷发展有限公司将以成为湖北省乃至我国中部地区建陶行业的龙头企业为目标，以强化精细管理为基础，以发展经济效益为中心，以节能技术改造为突破口，以陶瓷科技研发为平台，着力调整产品结构，提升产品档次，提高生产效率，降低生产成本，积聚发扎内涵，努力开创 加速发展、推动跨越 的新局面。