男士全国政协常委刘晓庄区别对待分类推进延迟退

[导读]我国已进入老龄化社会文明如何界定和衡量，新生劳动力不足、人口红利减少、老少抚养比例失衡等问题越来越凸显，实行整体渐进式延迟退休已是大势所趋。

我国已进入老龄化社会，新生劳动力不足、人口红利减少、老少抚养比例失衡等问题越来越凸显，实行整体渐进式延迟退休已是大势所趋。

“不管延迟退休最终将以何种面目出现，在制定过渡时期的政策时，务必考虑‘区别对待，分类推进’，不搞‘一刀切’。”全国政协常委、省政协副主席刘晓庄说。

刘晓庄认为，延迟退休政策之所以会在社会上引起激烈争议，源自人们不同的利益诉求。要把渐进式延迟退休年龄办好办实，就应既尊重大多数人的愿望，又保护好少数人的利益，以求得最大公约数。例如，对于科研、教育、医卫等专业技术性强的且需要知识和经验积累的工作人员，过早地缩短其工作时间，无疑是社会资源的一种浪费。为此，可结合个人的意愿和身体状况，以及社会的职业需要，一步到位地放宽延迟退休的年龄，让他们能够更久地施展才华。同时，对野外地质勘探、井下、高空、高温以及特重体力劳动和有毒有害工种等，不能随意延迟退休时间，以确保人身安全。

“‘民无信不立’，只有如约兑现才能政令畅通，确保延迟退休政策的顺利实施。”刘晓庄说，政府需要守护契约精神，对于原国企改制或企业破产倒闭的下岗职工，当初曾经按相关规定签署过到退休年龄发放退休金的合同协议，应该按照签订合同时约定的条款内容，届时办理退休，领取退休工资，不能以延迟退休为理由，延长缴纳社保的时间，否则就是政府失信。

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