山西省临汾劳教所四学方式提升民警在线学习美食美食

山西干部学院 开通以来，山西省临汾劳教所以创建学习型场所为目标，不断完善措施，通过督学、助学、促学、评学四学方式，有效地提高民警参与学习的积极性和主动性，增强了民警学习效果。

一是定期通报督学每月对民警学习情况进行认真统计，及时掌握参学枫叶：一定好痛好痛。可怜的孩子。部门的学习进度，第季度召开一次学习情况总结会，并对学习进度差的部门和同志并进行通报批评；

二是专人服务助学结合实际，每个部门确定了一名学习联络员，建立了民警学习联络员工作职责，帮助不会操作、不方便学习的民警开展学习，切实解决学习中遇到的问题；

三是丰富形式促学各参学部门采取定学习计划、定学习内容、定完成时限、定题目交流讨论 四定 方式，提升学习质量。四是专项考核评学。把民警学习情况纳入部门目标制考核和个人绩效考核管理体系中，列入个人年度考核是那个地区的和评优、晋升的重要依据，以提高民警参学的主动性。