中铁大桥局七公司召开第四届项目文化建设现.蹭飞

（通讯员 余娅娟 周超）10月日，中铁大桥局七公司第四届项目文化建设现场经验交流会在太原顺利召开。公司领导、机关各部门负责人、公司所属各项目部以及专业化公司共计80余人参加了此次会议。

会上，18个单位汇报了本单位的项目文化建设成果，各单位提出的特色鲜明的项目文化彰显了项目团队的个性和追求。如太原摄乐桥项目部 吃三睡六干十五 的太原精神、香溪项目部 三次创业香溪先行，三部和争七桥先锋 的文化理念、青山项目部 饮马长江践精细，亮剑青山创三先 的项目文化、测绘公司 脚踏实地、测绘人生 的测量文化等等，亮点纷呈，特色鲜明。

经过评选，太原摄乐桥项目部等3个单位荣获一等奖；卧虎山项目部等4个项目部荣获二等奖；原王项目部等5个单位荣获三等奖；迎宾桥项目部等6个单位获得优秀奖。大会对以上 单位进行了表彰奖励，并希望受表彰的单位珍惜荣誉、再接再厉，在全面贯彻落实公司 像军队、像学校、像家族 文化，推进项目文化建设中，充分发挥带头示范作用，为深入推动公司文化建设再立新功，再创佳绩。

公司王总经理在会议最后做了题为《弘扬太原精神，加强文化建设，用文化的力量助推再转型再升级》的重要讲话，再次强调了召开文化交流会议的目的和意义，并且阐述了公司几年来推进文化建设所带来的积极成果与存在的不足。王总经理围绕建设 区域知名、行业一流 子公司目标，强调如何加强文化建设，一是要深化 三像文化 内涵；二是要将 以人为本、诚信经营、精益求精、持续创新 的大桥局核心价值观融入到文化建设中；三是要以 三像文化 为引导，加强营销、成本管控和双清三大能力建设；四是要加强片区文化建设，助推各区域生产经营一体化 生根发芽 ；五是要在项目文化建设过程中，要大力学习倡导 太原速度、太原精神 。

会议期间，与会人员还参观了太原片区迎宾桥西立交、卧虎山、摄乐桥项目施工现场，亲身感受了太原项目 吃三睡六干十五 的太原精神。

（作者 张继军）寻访红色印记，践行两学一做。11月3日，中水电四局轨道公司与武汉市江岸经济开发区联合开展红色印记 城市定向 两学一做 主题活动。

14:03 [详情]

（通讯员 易峥嵘 ）11月2日，中铁七局五公司武汉房建分公司荆门天鹅小区一期南区1、4、7、8#楼被湖北省建筑工程质量安全协会评为年度第二批湖北省建筑安全文明施工现场，并颁发了荣誉证书和奖牌。

14:02 [详情]

（通讯员 付亮）11月3日11点30分，中铁七局五公司郑万铁路项目跨S237省道、禹亳铁路连续梁A1段顺利浇筑完成，这是该项目首次进行连续梁施工，标志着该项目首座连续梁上部结构施工正式拉开帷幕。

14:02 [详情]

（作者 刘若晨）11月2日，中交三航二公司长江深水航道二期项目部召开 奋战60天，年产值突破6个亿 竞赛推进会，三航局副总经理马松平，长江南京以下深水航道建设工程指挥部副指挥长陈源华，中交三航二公司副总经理庄文福、邵海荣等出席会议。

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（通讯员 洪学志）11月3日，云南宣曲高速中交三航一分部顺利完成沥青中面层试验段铺筑工作，标志着宣曲高速项目完成了继下面层试验后的又一关键施工节点。

14:00 [详情]

（作者 唐明）近日公司办公室群里有这样一条内容： 考虑大家工作繁忙，今年集团办公室业务培训拟做视频培训，大家有哪些需求和建议，请汇总后尽快发我。 看这则内容，不由自主的为这个行为喝彩。

13:53 [详情]

（作者 赵志强 于俊波）11月3日上午10时08分，经过3个多小时的紧张施工，由中铁七局电务公司承建的干武二线大嘴子至谭家井区间双线自闭顺利开通。

13:54 [详情]

（作者 唐明）11月2日至3日中铁武汉电气化局集团科工装备公司开展了2016年度ISO质量管理体系的内审工作。为检验质量管理体系是否得到有效的运行和保持，是否符合ISO标准及相关法律法规要求，公司领导高度重视。

13:54 [详情]

（通讯员 甘小革 周超 余娅娟）11月2日，中铁大桥局七公司武汉青山长江大桥项目部安全教育培训体验馆建成，这是该桥建成的首个体验馆，项目部群安员、青安岗岗员、各部门职工作为体验馆备选兼职讲解员，成为第一批接受安全教育培训体验的人员。

不能和其他19支CBA球队一样 17:03 [详情]

(通讯员 高 )观看了专题片《永远在路上》后，结合近两年电视上、络上报道的大量的反腐案例，我感觉到，党的十八大以来，一大批腐败分子被绳之以法，不管是国家级领导、省部级领导、厅局级干部、甚至一般干部只要涉及到违反党纪国法，必将受到查处。宣示着中国 敢于直面问题、捍卫党纪。

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