公交上海统计局住宿和餐饮业缺工比重大

上海统计局：住宿和餐饮业缺工比重大

上海市统计局昨日发布数据显示，受春节期间外来务工人员返乡、企业生产规模扩大等因素影响，对沪上1047家企业的用工调查显示，近三成企业存在缺工现象，住宿和餐饮业缺工最严重，比重达51%。

上海市统计局昨日发布数据显示，受春节期间外来务工人员返乡、企业生产规模扩大等因素影响，对沪上1047家企业的用工调查显示，近三成企业存在缺工现象，住宿和餐饮业缺工最严重，比重达51%。

住宿和餐饮缺工比重达51%

调查结果显示，有八成以上企业生产经营状况趋好或稳定，其中20.6%的企业认为今年一季度生产经营状况好于去年同期。同时，84.8%的企业认为一季度总体用工状况趋于合理或保持稳定，信息传输、软件和信息技术服务业(96.3%)、金融业(95.8%)、房地产业(91%)满意度程度较高。

不过，缺工情况在部分行业和特定时间内依然存在。调查显示，7.5%的企业面临长期性缺工，缺工人数占该类企业从业人员数的11.6%;22%的企业存在短期性缺工，这意味着共有29.5%的被调查企业存在缺工情况。缺工最严重的行业是住宿和餐饮业，缺工企2014/12/27业比重达51%。

务工人员返乡成首要原因

市统计局据方面表示，造成企业缺工的首要原因是外来务工人员春节返乡、短期内难以找到合适人员(52.3%)，其次是人员流失问题严重(33.4%)，再者是企业规模扩大、订单增加(31.2%)。

另一方面，受用工成本上升压力，企业招工难依然存在。一季度，35.4%的企业存在招工难问题，住宿和餐饮业(61.2%)、工业企业(44.3%)比例较高。

造成企业招工难的主要原因是薪酬福利不能满足求职者要求(60.9%)、应聘者技能不符合岗位要求(50.1%)、应聘者少(47.2%)，可见，薪酬福利问题是造成企业招工难的最主要原因。市统计局方面表示，要招聘到合适的员工，企业将不得不提高工资水平，从而带动企业平均工资上升，企业将承受用工成本进一步上升的压力。

私营企业用工规模大降

值得关注的是，截至今年2月末，调查样本中从业人员数比年初减少2.9%，为24.68万人，私营企业从业人员降幅最大，达5.5%，国有企业、集体企业、港澳台及外商投资企业从业人员降幅分别为1.3%、1.6%和1.6%，其他内资企业降幅为2.6%。据分析，目前私营企业从业人员占全市从业人员的比重已超过40%，私营企业用工降幅较大势必加重全市的就业压力。

对企业上半年的调查预期显示，14%的企业预计上半年用工规模将会增加，68.6%的企业认为用工规模将保持不变，17.4%的企业用工规模预计将会减少，说明上半年多数企业用工规模比较稳定。